穩(wěn)筑根基 人才強企——集團大力推進人才隊伍建設
作者：羅雪瓊 日期：2018年05月17日 點擊數(shù)：23612
發(fā)展倒逼創(chuàng)新，創(chuàng)新呼喚人才。當前集團正處于戰(zhàn)略發(fā)展機遇期，人才已經(jīng)成為引領集團改革發(fā)展的新動能。截至2018年5月，集團現(xiàn)有員工193人，隊伍平均年齡33歲，本科及以上學歷人數(shù)占80.3%，專業(yè)技術持證人數(shù)占45.1%。
近年來，集團高度重視人才隊伍建設工作，圍繞“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”的理念，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，倡導“重激勵、嚴進退”的管理方式，踐行“集團平臺鍛煉人、企業(yè)文化培養(yǎng)人”的育才理念。集團建立健全了一系列人才管理激勵制度，不斷優(yōu)化人才結構，著手引進高素質、高層次人才，積極培育內部人才，取得了顯著成效，引進博士3人，博士后1人，高級職稱人才3人，培養(yǎng)高級職稱人才2人，培養(yǎng)中級職稱人才25人，并榮獲“智聯(lián)招聘中國年度最佳雇主”稱號。
截至目前，集團人才資源競爭力顯著提升，專業(yè)素質均創(chuàng)歷史新高：中高級職稱人數(shù)達66人，研究生及以上人數(shù)34人，金融專業(yè)學歷本科以上54人，有3年金融行業(yè)工作經(jīng)驗35人，有5年金融行業(yè)工作經(jīng)驗44人，歸國留學人員7人，畢業(yè)于211、985院校的6人。金融專業(yè)資質、從業(yè)資格證38人，會計專業(yè)資質、從業(yè)資格48人，經(jīng)濟專業(yè)資質、從業(yè)資格40人。
